Evalúa el desempeño de tu equipo, ágil y sin fricción.
Objetivos que se miden, competencias que se desarrollan y un ciclo de evaluación que cada colaborador completa desde su celular.
Todo el ciclo de desempeño en un solo lugar
Desde la definición de objetivos hasta la publicación de resultados, con trazabilidad de cada calificación.
Objetivos SMART
Metas mínima, esperada y máxima, ponderadas al 100% y acompañadas de iniciativas concretas.
Competencias por nivel
Un catálogo de competencias asignado a cada nivel de la organización, evaluado por el jefe y los evaluadores designados.
Fácil y rápido
Cada colaborador y cada jefe hace su parte desde el celular, con acceso por enlace seguro.
Seguimiento real
Minutas de las reuniones de seguimiento y una revisión de medio año para corregir el rumbo a tiempo.
Calibración y reportes
Calibra los resultados antes de liberarlos y exporta reportes para el análisis del área de talento.
Seguro y confiable
Servicio en la nube, información aislada por organización y respaldos permanentes.
Un proceso claro, fase por fase
Cada proceso avanza por fases y cada persona ve solo lo que le toca hacer en la fase abierta.
Lo que se logra y cómo se logra
La nota final combina los resultados de los objetivos con el desarrollo de las competencias, para que el desempeño no dependa solo de los números.
- Pesos de objetivos validados al 100%
- Autoevaluación del colaborador y evaluación del jefe
- Trazabilidad de cada calificación
50%
Objetivos con metas medibles
50%
Competencias del nivel
¿Listo para tu próximo ciclo de evaluación?
Ingresa a tu organización y comienza a definir objetivos hoy mismo.
Ingresar a EvaluAgil